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Aprender a descansar: Claves para el bienestar con perspectiva de género

Este curso aborda el bienestar profesional desde una perspectiva de género, poniendo el foco en el impacto que la sobrecarga emocional y la falta de descanso tienen en las mujeres que trabajan en el ámbito de los cuidados. A través de un enfoque práctico y reflexivo, las participantes aprenderán a identificar señales de agotamiento, comprender cómo se instala el cansancio prolongado y adquirir herramientas que les permitan cuidar su bienestar mientras cuidan de otras personas. A través de esta formación, las participantes desarrollarán herramientas de autocuidado que les permitan prevenir el burnout, sostener su bienestar emocional y seguir acompañando a otras personas sin dejar de cuidarse a sí mismas.
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¿A quién se dirige?

✔️ Esta formación está dirigida a mujeres que cuidan profesionalmente y que, en muchas ocasiones, sostienen el bienestar de otras personas mientras dejan el suyo en segundo plano.

¿Para qué esta formación?

✔️ El trabajo de cuidado —ya sea en residencias, atención domiciliaria, centros sociosanitarios o servicios de acompañamiento— implica una alta carga emocional y relacional.

Con este curso aprenderás a:

Contenidos:

UD1. Comprender el cansancio en profesiones de cuidado
  • Qué es el cansancio laboral y cómo se instala progresivamente.
  • La sobrecarga emocional en el trabajo de cuidado.
  • Impacto diferencial del cansancio en mujeres.
  • Relación entre carga laboral, descanso y bienestar.
  • Indicadores físicos y emocionales de agotamiento.
  • Normalización del cansancio en profesiones de cuidado.
  • Dificultad para desconectar y recuperar energía.
  • Factores organizativos que influyen en el bienestar.
  • La importancia de reconocer cuándo es necesario parar y pedir apoyo.
    • Herramientas prácticas de autocuidado en el trabajo.
    • Microestrategias de descanso y regulación emocional.
    • Cómo integrar pequeñas pausas de recuperación durante la jornada.
    • Separar el trabajo de la vida personal.
    • Por qué el bienestar del equipo mejora la calidad del cuidado.
    • El descanso como parte de la sostenibilidad del trabajo sociosanitario.
    • Primeros pasos para promover culturas laborales que cuidan a quienes cuidan.

    Conozca a sus instructores

    Formadora
    Enfermera y formadora especializada en bienestar emocional y autocuidado en profesiones de cuidado. Integra neurociencia, coaching y experiencia clínica para prevenir el burnout y fortalecer el bienestar profesional.

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