Diseñamos experiencias de aprendizaje
Detuatuformacion es experta en el diseño de soluciones de aprendizaje, creamos experiencias de aprendizaje innovadoras, impactantes y transformadoras
Proyecto: Implementando el modelo ACP en residencia de mayores
Cliente: Grupo de residencias de mayores
¿En qué consiste el proyecto?: El proyecto tiene como objetivo conocer en profundidad e implementar un modelo de atención centrada en la persona (ACP) en un grupo de Residencias de mayores, trabajando desde la comprensión de los pilares del modelo y el entendimiento de los procesos y las «buenas prácticas» a aplicar.
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Proyecto: The Best Holding: Programa de acogida y acompañamiento
Duración: 2 meses
Cliente: Empresa TIC
¿En qué consiste el proyecto?: El proyecto tiene como objetivo la implementación de un modelo de acogida y acompañamiento para nuevas incorporaciones en la era Post COVID 19, donde el trabajo remoto presenta nuevos desafíos en la comunicación y aclimatación de las personas que se incorporan. El modelo se focaliza en seleccionar y capacitar a la figura del ANFITRION (Host) que será el responsable de trasladar los Valores de la organización y generar expectativas positivas en las nuevas incorporaciones.
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Proyecto: Programa de cuidados y Autocuidados para personas que Cuidan
Duración: 2 meses
Cliente: Grupo de Residencias mayores
¿En qué consiste el proyecto?: El curso se dirige a equipos de personas que cuidan, y que han padecido y padecen una situación de estrés prolongado, personas que se han visto afectadas psicológica y vitalmente, debido a la circunstancia de la pandemia covid-19 en su contexto profesional de cuidados.
El programa ofrece recursos de autocuidado para recuperar el control, afrontar lo que les ha sucedido, mejorar la salud, el bienestar y su disposición ante las distintas circunstancias vitales que pueden aplicar en el día a día.
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Proyecto: Coaching para reflexionar sobre nuestras acciones y decidir qué necesitamos cambiar.
Duración: 2 meses
Cliente: Startup Tic
¿En qué consiste el proyecto?: Programa de coaching individual dirigido a reflexionar e impulsar el cambio en mando intermedio de una organización TIC. Siendo los principales ejes del cambio la comunicación, organización y productividad personal.