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Gestión de equipos (On line)

Este curso te proporcionará las herramientas, modelos y habilidades necesarias para construir equipos cohesionados, comprometidos y orientados a resultados, mejorando la confianza, la comunicación y el liderazgo colaborativo.
Curso Gestión de equipos

¿A quién se dirige?

✔️ Este curso está dirigido a profesionales, mandos intermedios y responsables de equipo que deseen mejorar la cohesión, el rendimiento y la comunicación de sus equipos de trabajo.

¿Para qué esta formación?

Aprenderás a construir equipos sólidos y eficaces. Descubrirás cómo pasar de un grupo de personas a un verdadero equipo de alto rendimiento, basado en la confianza, la comunicación y los objetivos compartidos.

Con este curso aprenderás a:

Contenidos:

Unidad 1. Bases para la optimización de equipos
Qué es un equipo de trabajo Bases para el desarrollo de un buen trabajo en equipo Sinergia y contrasinergia
Áreas que tiene que compaginar el jefe del equipo para un trabajo excelente Cómo construir la confianza entre los miembros del equipo Las personas en el equipo: consideraciones que influyen en su integración Factores que afectan al rendimiento grupal Roles Consideraciones respecto al equipo Efectos positivos del trabajo en equipo
Circunstancias que suelen darse en los grupos de trabajo de baja productividad Características de los equipos de alto rendimiento Diferencias entre grupo y equipo integrado Decálogo del trabajo en equipo Modelo de Tuckman-Jenson para el desarrollo de equipos 10 recetas importantes para conformar un equipo de alto rendimiento
Mejora de comunicación dentro del equipo Importancia del intercambio de feedback y crítica constructiva Cómo dar feedback de forma adecuada y positiva para que pueda ser bien encajado Cómo recibirlo para hacerlo útil Ventana de Johari
Gestión de conflictos en el equipo Gráfico y tabla de las distintas estrategias

Conozca a sus instructores

Docente Habilidades

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